Le droit du travail, aussi appelé droit social, est l’ensemble des règles juridiques entre employeur privé et salarié à l’occasion du travail.
Il encadre de nombreux domaines tels que le contrat de travail, la rémunération, la durée du travail, les congés, la discipline, le licenciement, l’emploi, la formation, la sécurité et la santé au travail, la négociation collective, la grève et la représentation du personnel.
Le Cabinet bénéficie d’une expérience reconnue et intervient au soutien des salariés ou des entreprises.
Le Cabinet intervient pour plusieurs entreprises et un groupe automobile fort d’une trentaine de concessions (VW, SKODA, AUDI, Porsche) assurant un rôle de conseil au stade précontentieux. Le Cabinet privilégie systématiquement et dans la mesure du possible une solution négociée qui présente de nombreux avantages.
Il encadre de nombreux domaines tels que le contrat de travail, la rémunération, la durée du travail, les congés, la discipline, le licenciement, l’emploi, la formation, la sécurité et la santé au travail, la négociation collective, la grève et la représentation du personnel.
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- A titre d’exemple, un accord formalisé société L C/ QDD 2023
- Exemple : société L C/ X